В этом году через Социальный фонд России работодателям частично компенсируются затраты на заработную плату работникам при трудоустройстве ветеранов боевых действий СВО; членов семей участников СВО, погибших (умерших); лиц, признанных в установленном порядке инвалидами; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения; одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Размер субсидий - от 3 до 6 МРОТ. Работодатель должен принять на работу гражданина на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня, и выплачивать ему заработную плату в размере не ниже 1,5 МРОТ. Служба занятости трудоустраивает граждан и передает в СФР информацию о работодателе и трудоустроенном гражданине через информационную систему «Соцстрах».
В Астраханской области в 2025 году в рамках программы государственной поддержки стимулирования найма 44 работодателя заявили 290 вакантных мест и трудоустроили 25 человек на работу в сфере рыболовства, сельского хозяйства, торговли, транспорта, общественного питания, туризма и легкой промышленности.
Среди трудоустроенных 8 одиноких и многодетных родителей; 3 ветерана боевых действий СВО; 6 человек, отбывших наказание; 8 человек с инвалидностью.
Напомним, в этом году служба занятости Астраханской области участвует в комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры». Главная цель модернизации - внедрение новых стандартов государственной службы занятости, улучшение качества и результативности взаимодействия сотрудников с клиентами, работодателями и соискателями. Если вы хотите найти сотрудников для своего предприятия или новую работу, обращайтесь в Кадровые центры «Работа России».