17 июня 2022 - 21 июля 2022
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
агентства по занятости населения Астраханской области
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области ведущей группы должностей.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Требования к образованию:
Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, магистратура по направлению подготовки профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика».
Требования к стажу: для ведущих должностей гражданской службы — без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Претенденты должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав Астраханской области;
- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
- Постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 № 449-П «Об агентстве по занятости населения Астраханской области»;
- Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
- Закон Астраханской области от 10.04.2012 № 18/2012-ОЗ «О нормотворческой деятельности, нормативных правовых актах и иных правовых актах органов государственной власти Астраханской области»;
- Правовые акты Президента и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Губернатора и Правительства Астраханской области, устанавливающие правовые, организационные и финансово-экономические основы государственного управления.
Основные правила и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области».
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актом, включенных в число квалификационных требований и иным вопросам).
Конкурс на включение в кадровый резерв агентства проводится в два этапа.
Первый этап заключается в оценке соответствия профессионального уровня кандидатов установленным квалификационным требованиям на основе анализа представленных документов, а также соответствия представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Второй этап заключается в проведении конкурсных процедур: компьютерное тестирование, индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом, в результате которых определяются победители конкурса на включение в кадровый резерв.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в агентство по занятости населения Астраханской области следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя агентства по занятости населения Астраханской области об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв с указанием группы должностей государственной гражданской службы агентства, на которую претендует гражданин, с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, личной электронной почты;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
- справка о наличии (отсутствии) судимости;
- сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки утверждённой Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (заполненную на компьютере);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в агентстве по занятости населения Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве по занятости населения Астраханской области, подает личное заявление на имя руководителя агентства по занятости населения Астраханской области.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве по занятости населения Астраханской области, представляет в агентство по занятости населения Астраханской области заявление на имя руководителя агентства по занятости населения Астраханской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы представляются в агентство по занятости населения Астраханской области в течение 21 дня со дня размещений настоящего объявления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также на сервисе Федерального портала государственной службы и управленческих кадров, гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, лично с понедельника по пятницу с 9.00 до 16.30, перерыв с 12.00 до 13.00 по адресу: 414000, г. Астрахань, улица В. Тредиаковского, д.13, кабинет 214; посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше информационной системы.
Телефон для справок: 8 (8512)39-40-23.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Второй этап конкурса состоится 19 июля 2022 года.
До 2-го этапа Конкурса допущены:
Маслова Н.А.
Чугунова О.В.
Трифонова О.Ш.
Ли А.В.
В связи с техническим сбоем при проведении тестирования, второй этап конкурса состоится 21 июля 2022 года.
В кадровый резерв агентства по занятости населения Астраханской области включены:
|
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование группы должностей гражданской службы кадрового резерва |
|
1 |
Ли Арина Валерьевна |
ведущая группа должностей |
|
2 |
Чугунова Оксана Владимировна |
ведущая группа должностей |
|
3 |
Трифонова Оксана Шамильевна |
ведущая группа должностей |
|
4 |
Маслова Надежда Аркадьевна |
ведущая группа должностей |
Документы претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Письменные заявления направлять по адресу: ул. В. Тредиаковского, 13.
Справки по телефону: 8(8512) 394023.